引爆效能，點燃今夏
- 經營范圍：房產中介
- 門店數量：600家
- 單店投資額：5~10萬
企業已備案
企業已認證
成交領紅包
對于門店管理者們來說
門店的痛點問題一直都存在
共性的問題又都離不開人員招聘
新人的成長和培養、業績提升與門店發展
那么這些問題究竟怎么解決呢？
趙老師用“效能管理法”
以獨特視角講述著這些問題的解決方法
開場主持人用一些熱身的小游戲開場
517人資部張經理做了精彩的發言之后
517小伙伴們用熱情洋溢的掌聲請出了趙老師
下面讓我們一起領略一下這場精彩的培訓
管理是每個店長所期待的
在他的眼中效能管理貫徹始終
從招聘環節開始
他介紹了一套專門適用于中介門店的
面試綜合評分體系
并且向517店長們詳細講解了
該體系的科學依據
517的伙伴認真地記下了課程的精華
所有的員工面試問題
都可用這套體系加以衡量
因此面試工作能以更率
在短周期內完成
員工質量水平可以獲得明顯提升
店長們也從老師的講解中
提升了管理的思維能力
中場休息的時間
主持人帶領大家玩小游戲
517的小伙伴們
有了更充沛的精力
迎接下面的課程
對于員工培養的問題
他首先為大家介紹了
新人帶訓培養體系
在這種體系中
對于新人的工作量做出了分解細化
無論是房源管理
還是接待、帶看、簽約
都有了合理規范指導
可以避免其盲目工作
從而科學引導新人快速進階
在這場精彩的培訓中
517的店長們在老師的指導下
拓寬了視野和思路
了解到“效能體系”
對于門店經營的推動力
并結合自身的實際情況
以一種新思維模式
審視門店未來的發展
結束時刻517的小伙伴們收獲滿滿
517商學院致力于打造精 品課程
將不懈的努力
為加盟商伙伴們邀請專業講師
從不同角度給予大家指導和幫助
生有涯而學無涯
讓我們貫徹學習
用知識叩響成功之門
517不動產房產中介加盟：http://www.jiameng.com/Ryan3090/
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